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    天津樽爵商贸有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 天津市 滨海新区 开发区 *三大街豪威大厦A-703室丹爵酒窖
  • 姓名: 宋翔宇
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

互联网时代,葡萄酒经销商必须懂得的5大原则

时间:2017-11-02点击次数:226

2017年8月9日下午,丹爵酒窖市场部经理宋先生与众多葡萄酒经销商,就目前互联网时代,如何转型的问题,在总部与众多经销商齐聚一堂展开了探讨,发挥头脑风暴,寻求一种解答。

随着市场的发展,互联网越来越普及。俗话说:“顺势者昌,逆势者亡”,为了跟上趋势,许多企业开始不断调整经销商战略和自己的商业模式。大浪淘沙,经销商能否成功转型,决定着未来的发展。
  
今天,丹爵酒窖小编酒帮大家分析下经销商面临的市场处境:
 
1.利润在降低
  
随着企业之间竞争加剧,互联网使得产品的价格也越来越透明,而要达成相同销量目标的营销成本的上升幅度更大,经销商的利润空间变小;经销商在发展的过程中,内部管理问题导致浪费的现象非常严重。“舍得花大钱,不舍得花小钱”,造成了很多隐形的资源浪费。
  
2.处境尴尬

经销商始终不是品牌的所有者,品牌是别人的,自己无论做得多么大,较终只是赚了钱,较终可能连渠道都赚不到。很多生产企业都是一年签定一次合同,那么经销商就有随时被撤换的危险。  
  
那么如何打破这种宿命?
  
1. 制定全新的企业战略

作为老板,一定要回顾这些年走过的路,对市场有一个*的扫描,理清现状,制定出企业未来5年的企业战略发展规划以及企业定位问题,这才是较为关键的问题。

2. 构建核心竞争优势

针对不同的客户和消费群,采取多样化的销售销售策略,提高自己的市场份额。从广度和深度两方面深耕客户结构,提高自身应对市场波动的能力;建立针对不同类型客户群体的销售网络队伍,提高服务质量,深化服务层面。定期对负责不同渠道的经销商的销售人员进行业务素质培训。

3. 加强市场功能
  
市场竞争使得产品的生命周期大大缩短,经销商必须时刻,将产品与市场进行整合,掌握市场变化规律,由销售向营销转变,有着*应对的能力。
  
4. 建立高素质的营销队伍

合理利用人才永远是建立高素质营销队伍的关键。责任人必须向现代化管理转型,要敢于向自己的亲戚朋友“开刀”,不能以“血缘关系”和“私情”来经营企业,只有真正“惟才是举”才能真正吸引人才、留住人才。
  
5. 构建和谐的厂商关系

“世界上没有*的朋友,也没有*的敌人,有的是永远不变的利益。”

构建一个和谐长久发展的厂商关系,首先要看双方的目的。商场是一个相互借助资源获取发展的场所。真正的好的厂商关系都是目标一致的,目的很明确,但不要给别人带来伤害;其次要平等,无论大企业小经销商还是小企业大经销商,都以平等互利的心态来经营;*三是对等,双方的发展必须同步,否则很难合拍,分开将成为必然;较后是双方都要关注市场,关注品牌,关注消费者的感受。
  
因此,能否打破宿命不是市场的问题,关键还在于经销商自己。市场永远都是兵无常势、水无常形,人才是决定的主体。作为老板,既然进入了这一行业,既然做了老板,就要承担相关的责任和风险。没有打破不了的宿命,只有被打败的人。
  
丹爵酒窖专注于美国加利福尼亚、意大利、西班牙、法国和西班牙等多国的精品好酒的葡萄酒贸易进口商,如有相关疑问请咨询丹爵酒窖。



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